Offres d’emplois

·           Adaptation des applications existantes

·           Acquisition d’un progiciel

·         Intégration de solutions existante

2.      Assurer l’adéquation technique de la solution retenue avec d’autre sous-systèmes ;

3.      Veiller à la cohérence des sous-systèmes au niveau technique et fonctionnel

·     Contrôle eu égard aux critères de performance, qualité, sécurité, facilité d’utilisation ;

4.      Traiter les incidents liés à la conception ;

5.      Pour les solutions acquises auprès de fournisseurs et qui sont sous le contrôle du service développement, exiger la documentation ainsi que sa mise à jour régulière en conformités avec les différences versions ;

6.      Faire la veille technologique ;

7.      Veiller au respect des normes et standards sécuritaires liés aux applications ;

8.      Faire le reporting périodique de ses activités ;

9.      Veiller au respect des échéances et des délais ;

10.  Assurer le contrôle interne de 1^er niveau de ses activités en conformité avec les règles du groupe ;

11.  Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités ;

12.  Participer aux réunions de sa Direction, et autres réunions selon les besoins du groupe.

Responsable Développement et Intégration

Responsable Développement et Intégration

–          Justifier d’une expérience significative d’au moins 3 ans au sein d’un Département informatique section développement d’application web et Windows ;

–          Bonnes connaissances des systèmes d’information et de leurs évolutions

–          Bonnes connaissances des applications et des technologies utilisées dans le groupe, des principaux langages et systèmes d’exploitation

–          Bonnes connaissances de l’activité bancaire et son organisation ainsi que de la réglementation bancaire et assurantielle

–          Bonnes connaissances dans l’organisation d’un SI et dans la mise en place de l’infrastructure informatique

–          Bonne culture économique et financière

–          Bonne maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de sécurité

–          Pratique de la gestion de projet

–          Bonne capacité rédactionnelle

–          Pratique de l’anglais (technique)

–          Rigueur

–          Anticipation et proactivité

–          Force de proposition

–          Sens pédagogique

–          Disponibilité

–          Maîtrise de soi, résistance à la pression

–          Intégrité, discrétion, confidentialité

·         Mise en œuvre d’entrepôts de données

·         Conception de Reporting

·         Agréger toutes sources de données massives du groupe (SQL, NoSQL, textes, XML, JSON etc.) en entrepôts

2.      Assurer l’adéquation technique de la solution BI retenue

3.      Veiller à la cohérence des sous-systèmes au niveau technique et fonctionnel

·         Contrôle eu égard aux critères de performances, qualité, sécurité, facilité d’utilisation

4.      Traiter les incidents liés à la conception des Reporting

5.      Elaborer et mettre à jour la documentation afférente aux applications/solutions informatiques mises en œuvre par le service développement et intégration de solutions. Pour les solutions acquises auprès de fournisseurs et qui sont sous le contrôle du service développement, exiger la documentation ainsi que la mise à jour régulière en conformités avec les différentes versions

6.      Faire la veille technologique

7.      Veiller au respect des normes et standard sécuritaires liés aux applications

8.      Veiller au respect des échéances et des délais

9.      Faire le Reporting périodique de ses activités

10.  Assurer le contrôle interne de 1^er niveau de ses activités en conformité avec les règles du groupe

11.  Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité d’activités

12.  Participer aux réunions de service, et autres réunions selon les besoins du groupe

Responsable Data Management

Responsable Data Management

·         Bac + 4/5 en Informatique

·         03 ans d’expérience minimum dans le poste

·         Expérience en Data Analyst

·         Bonnes connaissances des SGBDR (ORACLE, Microsoft SQL SERVER, POSTGRESQL, MYSQL, INFORMIX NoSQL, PL/SQL

·         Bonnes connaissances de l’activité bancaire et de son organisation ainsi que de la réglementation bancaire et assurantielle

·         Bonne culture économique et financière

·         Bonnes qualités rédactionnelles

·         Bonnes connaissances dans l’organisation d’un SI et dans la mise en place de l’infrastructure informatique

·         Bonne maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques en matière de sécurité

·         Pratique de la gestion de projet

·         Pratique de l’Anglais (Technique)

·         Organisation, gestion des priorités

·         Rigueur

·         Analyse, souci du détail

·         Réactivité

·         Anticipation, initiatives

·         Adaptabilité

·         Ecoute, sens du dialogue

·         Sens pédagogique

·         Sens du travail en équipe

·         Disponibilité

·         Maîtrise de soi, résistance à la pression

·         Intégrité, discrétion et confidentialité

Encadrer les équipes d’inspecteurs et enquêteurs sur le terrain et superviser l’exécution des travaux ;

–         Planifier et organiser les Investigations et les enquêtes spéciales ;

–         Rédiger des rapports détaillés et des conclusions sur les Investigations et enquêtes menées ;

–         Présenter les résultats des Investigations et des enquêtes aux parties prenantes (juridictionnelles, administratives, Direction générale, Comité d’audit, etc.) ;

–         Formuler des recommandations et assurer le suivi de leur mise en œuvre ;

–         Assurer la conformité légale des enquêtes et investigations ;

–         Assurer la confidentialité et la sécurité des informations collectées ;

–         Développer et maintenir de bonnes interactions avec les autorités de supervision et judiciaires compétentes.

Toute qualification professionnelle en matière d’investigation de fraude notamment la certification CFE sera considérée comme un atout supplémentaire.

– Solide expérience dans les enquêtes, les investigations, les crimes financiers, de préférence dans le domaine de la fraude et de la corruption dans le secteur de la finance (banque, assurances, SGI, SGO, etc..) couvrant notamment les procédures pénales, les enquêtes internes sur des allégations de fraude/corruption et/ou d’inconduite, la reconstitution de pistes dans tout type d’enquêtes ;

– Excellentes compétences en rédaction, communication avec de bonnes capacités à présenter, argumenter et défendre de façon claire et concise des sujets, conclusions et recommandations aux échelons supérieurs, ainsi qu’à produire des fiches, rapports et articles complexes et convaincants ;

– Excellentes compétences interpersonnelles, notamment aptitude à travailler efficacement en équipe ou dans un groupe de travail, en tant que chef d’équipe ;

– Maitrise des techniques d’auditions éprouvées avec de bonnes aptitudes à focaliser l’attention durant les discussions et à obtenir des informations essentielles des parties prenantes ;

– Solides capacités organisationnelles et analytiques doublées d’une attention au détail ;

– Aptitude à encadrer et à manager une équipe

– Capacité à communiquer efficacement (par écrit et oralement) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre langue ;

– Compétences en IT, dans l’analyse de données, l’examen de preuves numériques et dans l’utilisation des logiciels standard de la Banque (Word, PowerPoint, Excel) avec des compétences dans l’utilisation des outils d’analyse de données ;

– Excellente capacité rédactionnelle ;

– Développer et maintenir de bonnes interactions avec les autorités de supervision et judiciaires compétentes ;

–          Aisance relationnelle, écoute et sens du dialogue

–          Esprit d’Analyse et de synthèse

–          Décision et rigueur

–          Force de proposition

–          Précision, sens du détail

–          Sens du travail en équipe

–          Communication écrite (qualité rédactionnelle)

–          Force d’argumentation

–          Maîtrise de soi, résistance à la pression

–          Disponibilité

–          Leadership

–          Intégrité, discrétion et confidentialité

–          Effectuer le contrôle de 2^nd niveau de toutes les opérations de la banque

–          Vérifier le respect des procédures dans l’exécution des opérations de la banque

–          Analyser et évaluer pour chacune de ces missions, l’exposition aux risques détectés et proposer des plans d’amélioration

–          Mettre en œuvre des contrôles sur les étapes risquées des processus

–          Vérifier que la banque est conforme aux lois, règlements et normes professionnelles établies

–          Garantir la qualité et le niveau de sécurité des systèmes d’information

–          Assurer la protection, la sauvegarde du patrimoine et la qualité de l’information financière

–          Contrôler à posteriori tous les actes d’engagement financiers de la banque

–          Contrôler par sondage, en liaison avec les services concernés, toutes les fiches de dépenses et d’écriture comptable

–          Contrôler par sondage toutes les journées comptables et les proofs établis par les opérationnels

–          Etablir un rapport spécifique à la Direction Générale sur tout contrôle inopiné qu’il juge utile ou sur tout contrôle demandé par la Direction Générale

–          Assurer le suivi de la mise en œuvre effective de ses recommandations à l’issue des missions effectuées

–          Vérifier le respect des limites fixées en matière de risque de contrepartie, de change, de taux d’intérêt et de marché

–          Veiller à la qualité, la fiabilité ainsi que l’exhaustivité de l’information comptable et financière destinée aux organes exécutifs et délibérants de la banque, aux autorités de tutelle ou destinée à être publiée

–      Justifier de trois (03) années minimum d’expérience dans une fonction similaire, ou de quatre (04) années minimum dans une banque ou une institution financière

–      Bonne connaissance des techniques de Contrôle interne et/ou Audit interne

–      Bonne connaissance en matière de gestion de projets transversaux

–      Bonne connaissance de la réglementation bancaire nationale et internationale (Bâle II et III, NDISPRU, FODEP, PCB Revisé)

–      Bonne connaissance des métiers de la banque, de son organisation, de ses activités et opérations

–      Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Ecrire en objet la mention : « CONTROLEUR PERMANENT PROCESSUS METIERS »

–          Piloter l’activité commerciale de l’Agence

o   Instruire l’équipe quant aux objectifs à atteindre et aux actions commerciales à mener

o   Animer les campagnes commerciales

o   Coordonner les activités de prospection

–          Assurer le développement et le suivi du portefeuille Clients de l’Agence

o   Commercialisation des produits et services de la Banque

o   Visites de prospection et de fidélisation

o   Amélioration de l’équipement client, …

–          Assurer la conformité des dossiers d’ouverture de compte eu égard notamment aux dispositions légales portant sur la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme

–          Superviser la gestion des opérations bancaires de l’Agence, et veiller à leur conformité

o   Ordres reçus de la clientèle

o   Carnets de chèque et ordres de paiement

o   Coffre-fort

o   Instructions permanentes, …

–          Superviser la gestion des caisses selon la politique de la Banque

o   Respect du plafond d’assurance des encaisses

o   Suivi des opérations de caisse

o   Suivi des erreurs de caisse

o   Respect de la limite des montants de transfert de fonds

–          Superviser le montage des dossiers de crédit au niveau de l’Agence ainsi que leur traitement (respect des délais, …)

–          Analyser et valider les demandes de dépassement dans les limites des pouvoirs octroyés et selon la politique de la Banque

–          Assurer le recouvrement des créances en souffrance de l’Agence

–          Assurer le traitement des réclamations, et le suivi auprès des entités concernées

–          Veiller à la qualité du portefeuille Clients de l’Agence et assurer le suivi des comptes débiteurs et sans mouvement

–          Superviser la gestion de l’immeuble, du mobilier et autres matériels de l’Agence en collaboration étroite avec les Moyens Généraux de la Banque

o   Gestion des bons de commande, imprimés et fournitures de bureau

o   Gestion du charroi automobile

o   Gestion des courriers de l’Agence

–          Veiller à la conservation et à la qualité des dossiers Clients et de la documentation

–          Encadrer les collaborateurs de l’Agence

–          Faire la veille concurrentielle

–          Faire le reporting périodique de l’activité

–          Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles du Groupe

–          Veiller au suivi des recommandations émanant des fonctions de contrôle (DRC, DAI, …)

–       Renouvellement des créances

–      Justifier de 03 ans minimum dans le domaine bancaire

–      Bonne connaissance de la Banque, de ses métiers et de son organisation

–      Bonne connaissance des produits bancaires et bancassurances

–      Bonne connaissance des produits & services digitaux

–      Bonne connaissance des opérations de change

–      Bonne connaissance des moyens de paiement nationaux & internationaux

–      TB connaissances de la réglementation Lutte anti-blanchiment et Financement du terrorisme

–      TB connaissances des instructions de la Banque Centrale en matière de crédit

–      TB maîtrise des techniques de vente

–      Connaissance approfondie du contexte économique local

–      Bonne culture marketing, commerciale et financière

–      Avoir une bonne connaissance des paramètres risques

–      Avoir une bonne pratique de l’Anglais

–      Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques (word, excel, …)